派遣業

ベテランの労働者を派遣します。

親会社ティラドの採用ノウハウを活用し、広く積極的に意欲的な人材を採用していきます。ティラドグループの取引先データベースから、最適な派遣先を選択、マッチングさせることで、過去培った技能、知識を十分に発揮できる後押しをおこない、派遣先でも即戦力として採用していただいております。これからも派遣対象者のポテンシャルを活用できるように派遣先と一緒になって、教育・スキルアップを目指していきます。

ベテランの労働者を派遣します。

１．派遣労働者数

派遣労者の数	内容
令和5年6月1日付の人数	21名

２．労働者派遣の役務の提供を受けた者の数

派遣先の数	内容
令和4年度派遣先事業所数（実績）	4件

３．労働者派遣に関する料金の額の平均額

派遣料金平均額	内容
令和4年度労働者派遣に関する料金の額の平均額（全業務平均）	13,142円

４．派遣労働者の賃金の額の平均額

賃金平均額	内容
令和4年度労働者派遣の賃金の額の平均額（全業務平均）	9,898円

５．労働者派遣に関する料金の額の平均額から派遣労働者の賃金の額の平均額を控除した額を当該労働者派遣に関する料金の額の平均額で除して得た割合（マージン率）

マージン率	内容
令和4年度マージン率の平均	24.7％

６．労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定を締結しているか否かの別等

労使協定の締結の有無	労使協定の対象となる派遣労働者の範囲
無	－

７．派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項

キャリアコンサルティング相談窓口	0562-77-3150
教育訓練内容	労働者安全衛生法に基づく安全衛生教育コンプライアンス等